Список причин, которые могут навести налоговую на мысль о том, что у вас проблемы с «белой зарплатой»
Федеральным законом от 17.02.2021 год № 6-ФЗ внесены поправки в НК РФ, согласно которым финансовые организации обязаны по запросу ФНС предоставлять информацию о наличии и движении денег на счете.
Из своего любопытства я как-то опросила порядка 15 человек на тему того, какую бы заработную плату они хотели и только треть ответили, что полностью «белую». Поэтому зарплата «в конверте» — это, наверно, не только вина работодателя, но и работника. Людей прельщает, «халява»: «пусть хоть с 10 000 рублей, но лишь бы не удерживали налог». Так вот ФНС выработала план по тому, как вычислить эти нерадивые организации.
Вот список причин, которые могут навести налоговую на мысль о том, что у вас проблемы с «белой зарплатой»:
• заработная плата в компании значительно ниже, чем оплата труда по региону или по отрасли;
• существует большая разница между зарплатой руководящего состава и рядовых работников;
• при получении банковского кредита работник указал доход значительно выше, чем указано в налоговой отчетности.
Так же налоговая инспекция может запросить выписку лицевого счета гражданина, и если налоговики увидят, что он ежемесячно получает одинаковую сумму денег, которая не числится как заработная плата, то это также послужит поводом для проверки.
Что касается ответственности, то отвечать будут все. И начальник, и сотрудники, которые получают «серую зарплату». Дело в том, что налогоплательщик обязан задекларировать «серую» оплату труда и заплатить налог, в противном случае, на основании ст. 122 НК РФ он должен заплатить штраф, в размере 20% от незадекларированного дохода.
У работодателя ответственность, конечно, по серьезнее. Помимо штрафа, если ФНС докажет уклонение от уплаты налогов в особо крупном размере, то руководителя ждет до 6 лет лишения свободы.
Помните, для того, чтобы поменять что-то в стране, нужно начать с себя.
Источник: taxpravo.ru
